今天我们来看一下2020年5月剑桥IGCSE中文考试Paper1的定向写作题。
- 本题的总分是25分
- 考生必须对两篇短文中的事实和观点进行分析、评价和扩展。在筛选和总结短文中的相关 信息的基础上，用自己的话写一篇文章。（占15分）
- 语言质量（占10分）
- 考生写的内容必须以短文二和短文三中的相关信息为辅助基础。
- 考生所写的字数必须在250至350字之间。
短文二
建立关系和保持乐观是职场生存的不二法则，而外向者恰恰长于此道。下班后，你愿意找谁喝上一 杯？当然是外向者。他们善于交友，看上去总是充满热情、反应敏捷，在人群中显得很突出，甚至有些 强势。这种性格有时会给身边的人带来压力，但是在职场中可能会带动内向者发挥出潜力。
许多人想当然地认为外向者在工作上也一定游刃有余，更能获得上司的赏识，更快得到升迁。然而 事实并非如此。内向者或许更喜欢独自在安静的环境中工作，他们能更好地集中注意力。不可否认的是 内向者可能不擅长表达自己，但正所谓“勤能补拙”，许多内向的高级管理人才通过向外向者学习，扬长补短——他们发挥善于深度思考和未雨绸缪的优势，锻炼出了优秀的公众演讲能力。
短文三
我是个典型的内向者，常被人贴上沉默冷淡、独来独往这些标签。父母常常说我：“你这样的性格 容易被人欺负，会吃亏。”在这个外向者占优势的社会，就连招聘单位和相亲市场也不看好内向者，他 们的要求里十有八九都有一句“性格外向、开朗大方”，好像内向者都有心理问题一样。
难道这个社会就没有内向者的生存空间了吗？不是的，和公司里那些外向的同事比起来，我的人缘 可能没他们好，也不善于和陌生人交流，但是我的心思比他们更加细腻，更能照顾别人的感受，做事也 更有耐心，在熟悉的环境里我也可以放得很开。我的同事喜欢和我合作，有了我，他们更加踏实放心。
我想跟父母说，如果我是一棵树，我不能也不想强求自己成为一只飞鸟。海纳百川，有容乃大。只 有外向者唱独角戏的职场是不健康的。我相信只要找对适合自身特点的方向，不管是外向者还是内向 者，都能在职场中活出自己的一片天。
问题2
题目：暑期到了，不少同学在寻找实习工作的机会。为了帮助同学们更好地了解职场需求，学校展开 了一系列的讨论。请你给校报写一篇文章。
- 说明性格外向在职场中的优势
- 说明性格内向在职场中的优势
- 说明职场为什么需要两种不同性格的人。
-
说明性格外向在职场中的优势
答案：
- 善于建立关系
- 保持乐观
- 充满热情
- 反应敏捷
- 擅于表达自己
- 开朗大方
解析：我们在原文中寻找关于描写外向者在职场中优势的句子：
建立关系和保持乐观是职场生存的不二法则，而外向者恰恰长于此道。可见外向者在职场中更善于建立关系和保持乐观。
他们善于交友，看上去总是充满热情、反应敏捷，在人群中显得很突出，甚至有些强势。直接写上去即可。
不可否认的是内向者可能不擅长表达自己。可见外向者更擅长表达自己。
在这个外向者占优势的社会，就连招聘单位和相亲市场也不看好内向者，他 们的要求里十有八九都有一句“性格外向、开朗大方”，好像内向者都有心理问题一样。 可见外向者的开朗大方会在职场上有优势。
-
说明性格内向在职场中的优势
答案：
- 更好地集中注意力
- 能深度思考
- 能未雨绸缪
- 心思细腻
- 更能照顾别人的感受
- 更有耐心
- 合作起来，让别人觉得踏实放心
解析：在文章中我们先来寻找和这个题目有关的句子：
内向者或许更喜欢独自在安静的环境中工作，他们能更好地集中注意力。直接写上去即可。
许多内向的高级管理人才通过向外向者学习，扬长补短——他们发挥善于深度思考和未雨绸缪的优势。可见内向者善于深度思考以及未雨绸缪。
但是我的心思比他们更加细腻，更能照顾别人的感受，做事也更有耐心，在熟悉的环境里我也可以放得很开。我的同事喜欢和我合作，有了我，他们更加踏实放心。可见内向者心思细腻、能照顾别人的感受、做事更有耐心、合作起来能让同事觉得踏实放心。
-
说明职场为什么需要两种不同性格的人
答案：
- 职场需要不同的人才
- 外向者可以带动内向者发挥出潜力，内向者向外向者学习公共演讲
- 不同性格的人能发挥自身的优势
- 需要两者共同合作
- 职场需要两种不同的人保持平衡
解析：我们在文章中寻找关于这道题目线索的句子：
这种性格有时会给身边的人带来压力，但是在职场中可能会带动内向者发挥出潜力。 不可否认的是内向者可能不擅长表达自己，但正所谓“勤能补拙”，许多内向的高级管理人才通过向外向者学习，扬长补短——他们发挥善于深度思考和未雨绸缪的优势，锻炼出了优秀的公众演讲能力。可见外向者会带动内向者发挥出潜力，而内向者也可以向外向者学习，锻炼公共演讲的能力。
不是的，和公司里那些外向的同事比起来，我的人缘可能没他们好，也不善于和陌生人交流，但是我的心思比他们更加细腻，更能照顾别人的感受，做事也更有耐心，在熟悉的环境里我也可以放得很开。我的同事喜欢和我合作，有了我，他们更加踏实放心。可见不同性格的人有不同的优势，也能够在职场中发挥作用。而且职场需要内向者和外向者共同合作，需要不同性格的人才。
海纳百川，有容乃大。只有外向者唱独角戏的职场是不健康的。需要内向者和外向者共同合作，并且要保持平衡，不能只有外向者唱独角戏。
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